湖北工业大学工会委员会

湖工大工字〔2024〕5号

关于开展2022-2024年度

湖北工业大学“师德标兵”评选工作的通知

各二级工会：

为加强师德师风建设，发挥榜样示范作用，引导学校广大教师坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，坚守三尺讲台，潜心教书育人，更好地团结引领全校教师争当好老师、大先生、教育家，为落实立德树人根本任务作出新的更大贡献。根据《湖北工业大学师德标兵评选表彰管理办法（试行）》（湖工大党字〔2024〕14号），结合学校年度工作安排，现将开展2022-2024年度湖北工业大学“师德标兵”评选工作的有关事项通知如下：

一、推荐对象及名额

（一）推荐对象。学校在编在岗的教育教学一线教师（含学院“双肩挑”教师和辅导员教师）。已获得全国（省）五一劳动奖章、省部级及以上先进工作者（劳模）、国家（省部）级、主管厅（委）级教书育人楷模、优秀教师、师德标兵（师德先进个人）、校级师德标兵等荣誉的教师，不再参加学校师德标兵推荐评选。

（二）推荐名额。各二级工会根据教师人数情况，可推荐师德标兵候选人选1-2名。

（三）表彰名额。本次师德标兵表彰名额不超过10名。二、推荐条件

（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，模范遵守国家法律法规，全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务。

（二）忠诚党的教育事业，有强烈的为党育人、为国育才的事业心和责任感。在教书育人过程中，模范践行社会主义核心价值观、积极弘扬先进文化，爱岗敬业、无私奉献，受到广大师生广泛赞誉。

（三）以培养担当民族复兴大任时代新人为目标，坚持以生为本，努力增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，帮助学生形成正确的世界观、人生观、价值观，积极促进学生全面发展，在教书育人工作中有突出的感人事迹。

（四）求真务实，勇于开拓，自觉弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和教育家精神，刻苦钻研教学业务，不断更新教育理念，积极投身教育教学改革，高质量完成教育教学任务，育人成效显著，工作成绩突出。

（五）模范遵守教师职业行为十项准则，有良好的思想品德、职业道德、社会公德和家庭美德，能够自觉抵制各种不正之风，以

身作则、为人师表、廉洁从教、言行文明、心理健康。无违纪违规情况，无师德失范行为。

（六）来校工作满4年，且近三年年度考核等次为“合格”及

以上。

三、评选程序及安排

（一）基层推选（5月15日-6月7日）。各二级工会在同级党委（党总支）的领导下，严格根据评选条件和要求，按照公开、公平、公正原则，采取自下而上、上下结合的方式择优推荐候选人。候选人及其主要事迹在单位内公示三个工作日，公示无异议后方可上报。

（二）资格审查（6月13日前）。由校工会会同党委组织部、党委教师工作部、监察专员办公室、人事处、教务处、科学技术发展研究院等部门，对各二级工会推荐的候选人选的思想政治、师德师风、党风廉政、遵规守纪、年度考核、教育教学、学术态度等方面情况进行审查，审查合格者方可进入学校评审环节。

（三）学校评审（6月30日前）。召开学校教代会执行委员会（扩大）会议，对审查合格的候选人进行集中民主评议，以无记名投票形式产生“师德标兵”初步候选人选，经学校党委教师工作委员会审核，确定“师德标兵”建议名单提交校党委常委会审定。

（四）结果公示（7月上旬）。校党委常委会审定后，学校监察专员办公室、党委教师工作部、工会对入选名单进行公示，公示期为五个工作日，接受师生监督。

（五）学校表彰（9月上旬）。经公示无异议的人选确定为学校2022-2024年度“师德标兵”，由学校予以表彰。

四、工作要求

（一）严谨规范。在推荐、评选过程中，应广泛发动、发扬民主、坚持标准、实事求是、规范程序、公正推选，把师德标兵的推荐、评选转化为师德师风建设的具体实践。

（二）材料规格。《湖北工业大学“师德标兵”申报表》一式三份（附后）、推荐人选公示证明材料1份（公示实景图片打印）、推荐人选先进事迹材料3份（3000字以内）。推荐材料按照公文格式排版，用A4纸双面打印，加盖公章。推荐表中500字事迹简介须详实生动，文字简练，能够高度体现推荐对象的特色和优点。

（三）材料报送。推荐截止时间为2024年6月7 日前，将推荐材料纸质版报送校工会办公室，同时将电子版发送至指定邮箱，并在邮件主题中注明“***工会+师德标兵”。逾期不报视为放弃。校工会联系人：丁善学，电话：59750086。邮箱：1247346384@qq.com。

（四）接受监督。为保障评选工作的严肃性和公正性，学校设立举报电话，校监察专员办公室：027-59750034，党委教师工作部：59750915，校工会：027-59750086。