4月20日，学院党委书记黄祖莉深入教职工中开展调研活动，听取教师师德师风和发展意见建议并与青年教职工亲切交流。

黄祖莉与青年中层干部、九系青年教师和青年辅导员代表座谈，青年教职工从师德师风建设、青年干部成长路径、青年教师培养、终身学习要求、师生教学相长、教师心理健康建设等方面深入交流。座谈会氛围热烈轻松，动情处不时报以欢笑声和掌声。

黄祖莉对青年教师的发言予以充分的肯定，她被学院广大青年教职工的朝气、热情和积极的态度所感染；为广大青年教师们付出的努力和为学生成长成才的奉献精神点赞；为广大青年教师们的成长和取得的成绩感到骄傲，对学院的未来发展充满了信心。

黄祖莉同广大青年教职工分享了三点感悟：一是美好人生的必由之路就是坚持学习。青年人要向书本学，向身边人学，向实践学，要不断加强政治理论学习、专业理论学习和实践方法学习，要形成“愿意学”、“勤奋学”、“深入学”和“善于学”的终身学习体系。二是优秀教师的关键元素就是师德师风。教育应当有理想，“有教无类”、“因材施教”，每一个学生都值得教师去关爱，我们要把学生培养成一个为社会进步有促进意义的人而努力。教育应当有情怀。教师要对事业有感情，对学生有感情，关心热爱每一个学生，启发学生善于发现闪光点，让学生成为更好的自已。三是处理好个人与学院事业发展的关系是个人成功的必备条件。广大教师肩负为国育才，为党育人的教育使命，要将个人努力与学院事业发展和社会发展紧密融合，相互成就。

据悉，为搭建学院与广大师生交流平台，学院办公室、院团委创新性组织开展“青言青语”青年面对面活动，以问题和目标为导向，广泛开展调研，真正落实“真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真心关心群众疾苦”的要求。

学院办公室、团委负责人参加上述调研活动。